客户概况
客户名称：中国水产广州建港公司
信息化需求: 全程I-OA一体化协同办公软件和HR人事管理软件；包含公文流程管理、内部沟通、电子邮件等OA功能以及人事档案、人事合同等HR系统功能；
客户简介：中国水产广州建港工程公司成立于1958年，是一家集勘察、设计、施工于一体的大型国有建筑施工企业，是国务院国资委管辖下的中国农业发展集团总公司的全资子公司，综合实力居全国施工企业前列，五十多年来承担我国沿海和内地以及港澳地区各类工程项目的勘察、设计、施工近700多宗，均以优良的工程质量和良好的信誉，得到建设单位的好评，经济效益和社会效益显著。公司拥有各类技术、经济管理人员300多人，多年坚持“科技兴企”的发展战略，注重“四新”技术的研究，多个科技项目和QC小组获国家、省、市成果奖。 公司以质量创优、信誉为本、客户满意、持续改进为质量方针，先后荣获最佳经济效益建筑企业、广州市守合同重信用企业，银行信用特等企业，全国优秀施工企业等荣誉。
行业特征：建筑工程行业是国民经济建设的支柱产业之一，近几年，我国建筑行业信息化水平有较大提高。但相对世界发达国家建筑行业信息化来说，我国建筑行业信息化工作相对落后，国外建筑公司90%以上的项目都采用软件进行管理，而在我国则还不到10%。充分利用计算机技术和网络技术，提高企业管理和设计、施工的信息化水平，将是提高建筑工程企业市场竞争力和跨越式发展的重要途径。作为建筑工程行业领先的中国水产广州建港公司，先后实施了财务管理和业务系统的信息化建设，为进一步整合企业信息化，更好的整合企业人事管理系统和自动办公化，中国水产广州建港公司决定使用OA协同办公管理软件和HR人事管理系统来提高公司的信息化办公水平。
客户信息化需求及重点：
中国水产广州建港工程公司是一家大企业，对信息化非常重视，并一直以“统一规划，分布实施”的原则按部就班的实施企业的信息化，首先构建企业内部统一的网络平台，然后从财务管理做起，逐步深入到业务系统，同时辅以办公自动化平台和人力资源系统，最终实现企业内部的财务业务一体化，协同办公。因此，在公司实施财务系统和业务系统的信息化后，中国水产广州建港工程公司就开始有意识的实施人事管理系统和自动化办公系统，这重要是基于以下几个方面的发展需求：
1、中国水产广州建港工程公司是一家大型国有建筑施工企业，实施的项目众多，地域分散，因此，要实现企业内部的统一管理，就必须借助现代信息化技术来加强企业内部管理，让整个公司都处于信息流通顺畅、管理系统规范的良性发展状态，因此，中国水产广州建港工程公司决定采用OA自动办公化管理系统来实现统一管理的目的。
2、中国水产广州建港工程公司之所以能够在业内一直处于领先地位，就是因为对人才的重视；随着公司日益发展壮大，公司更加重视人力资源战略的实施，因此，在公司实施全面信息化的战略上，公司非常注重HR人事管理系统的实施。
全程云提出解决方案：
针对中国水产广州建港工程公司的信息化建设要求，全程为其提供了I-OA一体化协同办公软件和HR人事管理软件的应用解决方案，助其更好的实施其企业信息化战略：
1. 针对中国水产广州建港工程公司提出的加强内部管理及协同办公的信息化实施需求，全程I-OA自动办公化软件能够以“工作流”管理为核心，通过对企业日常办公管理、公文管理、工作请示、汇报、档案、资料、预算控制等提供高效、畅通的信息渠道，让整个企业都处于流程化的规范管理之中，这样就便于企业更好的掌握企业内部管理的各个环节，并提高企业的办公自动化程度和综合管理水平，从而大大提高企业内部协同办公的效率。
2、针对中国水产广州建港工程公司提出实施人事管理系统的信息化建设需求，全程HR可以帮助其提供最佳的人力资源管理解决方案，全面涵盖企业内部员工的培训学习、考勤排班、薪资、社保福利、绩效考核、人才梯队建设等人事工作中各个环节，让企业决策者及时根据企业发展状况调整人力资源战略，为企业的市场开拓提供坚实有力的保障；并可以通过建立全面的企业简历人才储备系统，从而让企业可以在需要的时候以尽快的速度找到最合适的人才。
（备注：以上解决方案仅为全程云针对中国水产广州建港工程公司所面临的信息化实施需求而提出的个性化解决方案，仅代表各个办公管理软件部分功能，完整的功能介绍请参考产品介绍。）
客户应用情况反馈：
经过三个月的实施使用，中国水产广州建港工程公司给我司反馈了实施了全程一体化办公管理软件之后的应用情况：
1、内部沟通更加顺畅，协同办公效率有所提高：实施全程I-OA一体化办公管理系统后，虽然刚开始有点不适应，但使用一段时间时候，我们就发现整个企业通过全程I-OA这个协同办公平台，联系得更加紧密了，信息流通更加顺畅，团队的协同办公效率也提高了很多；而另一方面，通过实施工作流管理，确实让领导层提高了管理效率，让内部管理更加轻松。
2、工作效率有了很大改善，人事招聘更加轻松：在实施全程一体化HR人力资源管理系统后，企业所有工作人员都可以通过人力资源管理系统为平台，实现企业人力资源管理的信息化，信息流通更加顺畅，管理更规范了，员工的办公效率和质量都有了很大改善。在人事招聘方面，通过日常收集储存企业发展过程中可能需要的人才简历，建立企业内部人才简历库，现在的人事招聘工作比以前轻松了不少，招聘速率有了很大的提高。
全程云事业部
